«Молчаливый укор» буквы Ю

...Вообще 2021 год стал уникальным, когда впервые появился 1 «Ю» класс, как «молчаливый укор» всей системе школьного образования в условиях и без того переполненных классов, нехватки школ в городах и малокомплетных школ в селах страны. Та же пандемия как хирург своим скальпелем показала, что происходит внутри на вид здорового и развивающегося организма по имени средняя школа. 

Содержание уроков, вопросы задач, обсуждаемые темы с родителями это отдельная тема, которая вызывает смешанные чувства у каждого, кто открывал и читал учебники. Конечно, отрадным является то, что в условиях цифровизации, влияния и силы социальных сетей, МОН РК быстро реагирует в настоящее время на конструктивную критику и обновляет литературу, содержание учебников, вопросы тестирования. Но все равно остается сложная тема большой нагрузки на детей, которые должны проходить темы и вопросы прежних старших классов. Никто не против изучения появления Казахстана и роли казахских ханов, но в 3 классе сложно объяснить «Жеті Жарғы» Тауке хана, отличия «Анракайской» и «Орбулакской» битвы. Очевидно, что государственная пропаганда, политика должны быть отражены в школьной программе в рамках прививания и развития патриотизма. Но сложно понять реальную образовательную необходимость для школьника 1 класса обсуждать и разъяснять неоднозначный вопрос «О чем бы ты спросил Томирис перед битвой и после битвы с персами» (?) из учебника «Познание мира» 2021 года.

День труда отмечают в Казахстане

 

НУР-СУЛТАН. КАЗИНФОРМ — В последнее воскресенье сентября в Казахстане отмечается День труда, передает корреспондент МИА «Казинформ».

 

Будущее евразийского рынка труда: Роботы и «черные фабрики» против людей?

Гражданам государств ЕАЭС, желающим работать в союзной стране, не требуется оформлять такие документы, как патенты или разрешения на работу. По данным Евразийской экономической комиссии (ЕЭК) на конец июля 2021 года, по сравнению с аналогичной датой 2020 года численность безработных, зарегистрированных в службах занятости населения, по ЕАЭС сократилась на 60,3%. «Одним из важных последствий пандемии коронавируса стал достаточно мягкий всплеск безработицы, - указал экономический обозреватель Сергей Домнин. - Отклонения от докризисных уровней составляют несколько процентов. Например, для Казахстана отклонение исчисляется десятыми долями процента – с 4,8% безработица ушла сначала на 5,1%, а затем откатилась к 4,9%. Это связано не только с тем, что границы были закрыты, но и с высокой долей занятости в секторах, где представлены крупные компании, усилиями правительств по поддержанию рабочих мест. Произошло перераспределение спроса на рабочую силу внутри экономики: в массовом сегменте возникла потребность в курьерах, строителях, медработниках низшего и среднего звена. Знаю историю о том, как люди из обрабатывающей промышленности в минувшем году уходили работать на стройку, потому что там доходы оказались значительно выше».

Еще одно влияние пандемии, пояснил эксперт, заключается в том, что в результате форсированной цифровизации перешел массовый переход на удаленную работу. И это серьезно расширило возможности той части трудовых ресурсов, которая ранее ежедневно отправлялись в офисы. До этого люди знали, что на удаленке работают в основном программисты. После того, как масштабизировались приложения вроде Microsoft Teams, CiscoWebex, Slack и т.д., начался массовый переход на нее чиновников, менеджеров по продажам, аналитиков, журналистов, представителей многих других специальностей.


 

Итоги столичной недели: Почему казахстанцев подпустили к своим пенсионным?

На прошлой неделе стало известно, что в Казахстане могут внести изменения в правила использования пенсионных накоплений для улучшения жилищных условий: проект соответствующих изменений опубликован на сайте «Открытые нормативно-правовые акты». И в нем, в частности, говорится, что использование единовременных пенсионных выплат для улучшения жилищных условий может допускаться на цели окончательного расчета (без оформления ипотечного жилищного займа) по гражданско-правовым сделкам, связанным с приобретением жилища в собственность по договорам купли-продажи, обмена (мены) жилища. Иными словами, нам хотят разрешить использовать наши деньги со счетов ЕНПФ на покупку жилья напрямую, без всяких мудреных кредитных договоров и банков-посредников. Тут бы радоваться за всех казахстанцев, тем более, что, если этот проект станет реальностью, то мы сможем использовать пенсионные накопления и для внесения первоначального взноса для получения ипотечного жилищного займа на приобретение жилища и (или) жилища с проведением ремонта в рамках одного договора банковского займа, частичного или полного погашения задолженности по ипотечному жилищному займу на приобретение жилища и (или) жилища с проведением ремонта в рамках одного договора банковского займа, рефинансирования ипотечного жилищного займа.

Трудовые династии

Анализ биографий руководящих работников акиматов страны показывает, что в них доминируют четыре основные группы.
Во-первых, кадровые руководители из местной элиты, уже много лет работающие на госслужбе.
Во-вторых, члены команд первых руководителей. Последнее, кстати, очень сильно проявляется в той же Туркестанской области, где несколько замов, акимов районов и руководителей управлений пришли вместе с Шукеевым. но, так или иначе, аналогичные кадры есть практически по всех акиматах.
В-третьих, представители местных бизнес-элит, недавно кооптированные в управленческие структуры и себя еще никак не показавшие.
В-четвертых, представители центра, выдвинутые на работу в регион в рамках ротаций или того же Молодежного кадрового резерва. Сюда же можно отнести и некоторые кадры, которых явно направили представлять интересы высокопоставленных чинов из столицы.

 

Страницы

Подписка на Контур RSS