Медицина Мангистау больше не в аутсайдерах

Здоровый дух

Заканчивается пора выпускных экзаменов и уже совсем скоро новоиспеченным дипломникам предстоит определяться с вопросами трудоустройства. И что уж греха таить - далеко не всем обладателям заветной корочки о высшем образовании сходу удастся найти стабильную и востребованную работу. Молодых специалистов и в былые времена не очень то жаловали, а уж сейчас и подавно. Как никак, а практически любой работодатель, желает видеть у себя работника крайне скромного и неприхотливого по запросам, но при этом многоопытного и мастерски владеющим своим ремеслом.
Впрочем, исключения есть и из этого правила. Например, в этом году абсолютно спокойны за старт своей карьеры около шестидесяти юношей и девушек избравших для себя нелегкий путь медиков. Их с нетерпением ждут в Мангистауской области, где уже несколько лет существует программа гарантированного трудоустройства выпускников медицинских вузов и колледжей.
Обеспечение квалифицированными врачебными кадрами, в принципе больной вопрос для всей страны. Когда то, не была исключением в этом и Мангистауская область. Квартирный вопрос, низкая заработная плата, специфические условия жизни полуострова мало привлекали к себе молодежь предпочитающую обосноваться в более обжитых и перспективных местах. Однако, несколько лет тому назад благодаря совместным усилиям акима области Крымбека Кушербаева и начальника управления здравоохранения Серикбола Мусинова, ситуацию удалось переломить, что называется, в корне. От низкоквалифицированного балласта, вызывающего постоянные нарекания пациентов было решено избавиться довольно решительно, и плеяду грамотных специалистов начали растить своими силами.
Например, из числа студентов, обучающихся в медицинских вузах страны, только в одном Западно-Казахстанском университете 118 человек учится по гранту акима Мангистауской области. Все они впоследствии пополнят персонал поликлиник и больниц полуострова ( как уже говорилось выше ,в этом году в область прибывает 58 молодых специалистов, а в прошлом 2010 году успешно трудоустроились и что немаловажно –расселились в новые дома и квартиры 14 выпускников высших медицинских учреждений, обучавшихся по грантам, учрежденных руководством области).
В общем, к кадровому вопросу в области подошли весьма серьезно. Правда, и спрос с новоиспеченных врачей и медсестер будет соответствующий.Не так давно, в своем выступлении на совещании актива работников здравоохранения области Крымбек Кушербаев обращаясь к медикам всех уровней особо подчеркнул : « Направляя значительные средства на развитие здравоохранения, мы вправе требовать адекватной отдачи со стороны медицинского корпуса. Заставьте нас уважать вас своим честным и добросовестным трудом, и благодарная любовь и уважение народа, забота государства о системе здравоохранения будет всегда с вами…».
Кстати, беспокойство о квалификационном совершенствовании касается не только молодежи. Например, врачей и медсестер областного онкодиспансера будут направлять в лучшую клинику Израиля для стажировки, еще ряд специалистов пройдут стажировку в рамках договоренности с Европейской школой онкологов, входе которой, их квалификационный уровень будут повышать ведущие специалисты из Европы. Кроме того, в прошлом году в рамках различных практических конференции, мастер - классов область посетили около 800 специалистов из республиканских центров Казахстана, ближнего и дальнего зарубежья , передававших опыт своим мангистауским коллегам.
Что же касается показателей в целом, то, наверное, здесь можно будет ограничиться лишь некоторыми, наиболее показательными цифрами. Так, за последние 5 лет в 2,5 раза выросло финансирование здравоохранения области. В 1,5 раза возросла рождаемость и это один из самых высоких показателей в стране, и при этом в 3 раза уменьшилась материнская смертность. Практически в два раза уменьшилась заболеваемость туберкулезом. Ну и наконец, за этот период было введено в эксплуатацию двадцать два учреждения здравоохранения.
Проблем, впрочем, тоже было немало. Достаточно вспомнить потрясший область «фармацевтический кризис», когда из за нерасторопности поставщиков в аптеках полуострова ощущался острый дефицит лекарств , или результаты прошлогодней прокурорской проверки проведенной практически во всех медицинских учреждениях области. Нарушений тогда выявилось предостаточно. В частности, в областной детской больнице пациенты не обеспечивались бесплатными лекарственными средствами, в следствие чего, они вынуждены были приобретать медикаменты за свой счет, а в пяти детских поликлиниками дети до одного года также не обеспечивались бесплатными лекарствами против анемии, аптечкой, витаминами и прочим полезным добром входящим в список гарантированной медицинской помощи. Что ж, претензии к медикам также существуют но уже явно нельзя сказать, что процесс оказания медицинских услуг происходит бесконтрольно и за его качеством никто не следит.
Много предстоит сделать и в течении этого года. В области полным ходом идет реализация реализации государственной программы «Саламатты Қазақстан» на 2011-2015 годы, главной целью которой, является улучшение здоровья граждан.Среди множества запланированных мероприятий наверное стоит отметить развитие транспортной медицины, службы санитарной авиации, создание мобильных госпиталей и открытие трассовых медико-спасательных пунктов для оказания своевременной и неотложной помощи при ДТП на трассах, в том числе на аварийно-опасных участках дороги Актау — Жанаозен, Актау — Таушык. Для этих целей планируется приобрести порядка тридцати единиц санитарного автотранспорта, в том числе 12 реанимобилей и три модернизированных по последнему слову техники передвижных медицинских комплекса, ( кстати, первый ПМК, оснащенный самым современным медицинским оборудованием, уже прибыл в область и исправно несет свою вахту ).
Отдельной строкой выделяются планы расширения доступности медицинской помощи сельским жителям. Особенно это касается нового Мунайлинского района, и Бейнеуского района, где отмечается самый высокий прирост населения за счет прибытия оралманов. Для этого выделены средства на разработку проектов строительства медицинских центров в жилых массивах Мангистау-5, Кызылтобе-2, Атамекен в Мунайлинском районе и селе Бейнеу Бейнеуского района. Кроме того, в рамках комплексного плана по развитию города Жанаозен, полным ходом строительства городской поликлиники и врачебных амбулаторий в пригородных поселках Тенге и Кызылсай.
В общем , предельно конкретных планов и четко поставленных задач предостаточно. И скучать на занимаемом посту новому начальнику областного управления здравоохранения Руслану Бектубаеву явно не придется. Впрочем, особых поводов для беспокойства у него быть не должно. Скорей наоборот- принятое им хозяйство находится отнюдь не запущенном состоянии, как это частенько выявляется в нашей державе при смене руководства. Предыдущему начальнику управления Серикболу Мусинову буквально за несколько лет удалось сделать весьма ощутимый прорыв в сторону роста качества медицинских услуг и обеспечения региона лекарственными средствами. В результате, деятельность энергичного чиновника и профессионала-врача (кстати, кандидата медицинских наук), не осталась не замеченной на «самом верху» и распоряжением Президента Республики Казахстан Нурсултана Назарбаева, на днях Серикбол Мусинов был назначен ответственным секретарем Министерства здравоохранения РК.
Конечно, область расставалась со своим главным медиком несколько неохотно. Хотя, с другой стороны, опыт Серикбола Рахимкановича безусловно будет востребован уже в республиканском масштабе, да и «свой человек» в Минздраве безусловно то же не помешает. Причем, «свой», в самом лучшем понимании этого слова, и наверняка в ходе своего пребывания на новом посту не оставящий без внимания нужды здравоохранения полуострова, уж кому- кому, но ему самому, знакомые, отнюдь не понаслышке.
Ну а жизнь, тем временем, продолжается своим ходом. Сейчас в области полным ходом идет внедрение Единой национальной системы здравоохранения, ориентированной на свободный выбор пациентом врача и медицинской организации, то есть, говоря по научному - на формирование в сфере здравоохранения конкурентоспособной среды . Кроме того, 2011 год решением акима области объявлен Годом охраны материнства, детства и профилактики травматизма, в связи с чем усилена работы профилактической направленности ( вопрос открытия на местах отделений профилактической медицины на местах по- прежнему стоит достаточно остро) , и активно продолжается реализация программы ВОЗ по вопросам внедрения принципов «Безопасного материнства». В общем, работы у мангистауских врачей хватает, и главное, что условия для ее качественного выполнения с каждым годом становятся все более привлекательными.

Батыр АЛЕКПЕРОВ

Комментарии

Насчет материнской смертности, это реально они молодцы. Поправили положение.
Ну хорошо. Адайцы поправили медицинские дела. Ну а кто же. точнее, какая область тогда нынче в аутсайдерах?

Chanel bags is very luxury and high-grade. Chanel handbags sale and confidence; make their range stand out above any other. Maybe this is why they are so high profile and craved by many a celebrity. It is a brand that never disappoints with a selection of exploding diamante designs, luxurious quilted arms and interlacing. Buying Chanel from our Chanel on sale. Back to Chanel Bags online to know more products information.

Отличная статья, спасибо автору, вы молодец и не слушайте завистников.

отличная статья, побольше бы таких!