Республика и Регион

Позитивные перемены Атырау

В ходе Координационного совета и рабочей поездки по области Тимура Кулибаева и Сауата Мынбаева огромное значение получили социальные проекты, реализуемые в Атырау. Курс на увеличение отчислений на социальную сферу из доходов нефтяных компаний, планомерное улучшение жизни казахстанцев нашел свое отражение в высказываниях участников совета. «Немаловажно и то, что в контрактах будет предусматриваться выделение средств на развитие социальной инфраструктуры региона. Ведь ранее в Соглашении о разделе продукции по Тенгизскому месторождению, пунктов об обязательном выделении средств на социальные проекты не предусматривалось. Конечно, «Тенгизшевройл» ежегодно выделял на эти цели порядка двадцати миллионов долларов. Но это делалось исключительно на добровольной основе. А теперь, это финансирование будет производиться уже на законодательном уровне», – сообщил после подписания меморандума с отраслевой Ассоциацией глава региона Бактыкожа Измухамбетов.

Застрахованы ли мы от жанаозенского прецедента?

К слову, козловские помощники, подстрекая бастующих, кроме политических, пытались решить и свои личные проблемы. К примеру Акжанат Аминов на суде пояснил, что прекрасно понимал незаконность требований выдвигаемых забастовщиками, но действовал из-за того, что испытывал личную неприязнь к руководителям предприятия. Он так же признался, что, по сути, проводил диверсии на предприятии, а именно организовывал забастовки специально в морозы. По словам Аминова, узеньская нефть богата парафинами, которые легко застывают. И если остановить производство полностью, то это грозило месторождению катастрофой. При такой угрозе руководство быстрее выполняло требования. Именно поэтому последнюю летнюю забастовку решено было тянуть как можно дольше, до морозов. Но результатом акции стал расстрел рабочих, и Аминов заявил, мол, теперь-то, наконец, раскаивается. 

Атырауская каморрилья

Само «низовое население» Атырауской области к войнам элитариев относится индифферентно. То есть сам по себе интерес к тому, кого посадили, а кто успел убежать есть, но без кровной заинтересованности. Дело в том, что о простом народе ни в одном чиновничьем таборе никогда не думают. Просто одни делают это по факту, а другие еще и бравируют масштабами своего воровства и безнаказанности. Что касается конкретно ситуации с командой Бергея Рыскалиева, то многие простые атыраусцы испытывают что-то вроде злорадства. Однако у существующей модели внутренних взаимоотношений в среде власти имеется острый недостаток - все подчинено Нурсултану Назарбаеву и находится в режиме «ручного управления». Уже сейчас на примере прикаспийских областей видно, что система испытывает мощные перегрузки. «Черное золото» и «голубое топливо» сосредоточено именно на западе республики. Местные (в смысле местечковые и местнические) элиты считают себя обделенными в куше по сравнению с игроками из центра и строят против них всевозможные козни. Появились новые игроки в виде сепаратистов и исламистов. Общество порой выступает объектом всех этих разборок, но никак не субъектом, хотя ощущение социальной несправедливости среди общества однозначно массовое. Во что это может вылиться в период «после Назарбаева» пока можно только предполагать. Пока же приходится уверенно фиксировать, что градус внутриэлитного напряжения и противостояния растет и спада на данном направлении не предвидится.

Коллективам девяти крупных предприятий региона в текущем году увеличат зарплату

Еще два месяца назад аким области Канат Бозумбаев попросил работодателей всерьез задуматься о повышении фонда оплаты труда, соразмерном росту производительности. Предложение прозвучало во время подписания трехстороннего соглашения между областным акиматом, областным советом профсоюзов и филиалом Национальной экономической палаты Казахстана «Союз Атамекен» по вопросам трудовых и социально-экономических отношений. Но затем наступила пауза, и стало казаться, что работодатели благополучно забыли о своих обязательствах. Во всяком случае, один из них точно запамятовал идею и содержание мартовской встречи, поскольку в мае на вверенном ему предприятии возникла социальная напряженность. Переговоры с рабочими завода удались только с третьего захода, и то с участием акционеров и местных исполнительных органов. - Не надо доводить людей до крайностей. Заранее нужно вникать в нужды трудящихся, – подчеркнул глава региона во вторник в ходе встречи с участниками второго меморандума. Каждый из них обязался в течение года повысить среднюю зарплату примерно на 20 процентов. У кого-то планка ниже, к примеру, ТОО «Казфосфат» к сентябрю увеличит оплату разово и только на 12 процентов. А Таразский металлургический завод, где в январе уже было десятипроцентное повышение, планирует начислить надбавку еще в 30 процентов с 1 июля. Впрочем, даже при таком раскладе усредненный показатель на двух предприятиях сильно разнится: на первом шагнут за 80 тысяч тенге, на втором приблизятся к среднеобластному показателю в 61800 тенге. По правде говоря, изыскать ресурсы для адекватной оплаты труда крупные предприниматели могли бы и раньше. Ведь еще в прошлом году объемы промышленного производства в регионе возросли на 30,9 процента. Причем отдельные предприятия, скажем, местные филиалы ТОО «Казфосфат», могли похвастать ростом производительности в 46 процентов по сравнению с 2010 годом, а зарплату подняли лишь на 14 процентов. О достойном вознаграждении приходилось мечтать не только химикам, но и энергетикам, газовикам и, особенно, металлургам, чей труд оценили в 49000 тенге. В целом же область со средним показателем в 61800 тенге пока отстает от большинства регионов страны. - Да, у нас были высокие темпы роста заработной платы. Номинальная зарплата за год увеличилась на 20,4 процента, а реальная – на 10,5 процента при среднереспубликанских показателях 16,1 и 7,2 соответственно. Но мы лишь поднялись с 16-го на 15 место, – отметил К. Бозумбаев. Явная недооценка вклада рабочего класса в экономический прорыв наблюдалась на фоне заметного увеличения валового регионального продукта (ВРП). Если в 2010 году ВРП области составлял 446 миллиардов тенге с приростом на 7,6 процента, то в 2011 году – 617 миллиардов тенге, на 14,3 процента больше предыдущего показателя.

Обыкновенная Астана: жизнь без ТЭЦ-3 и мусорщиков

Еще одно «модное» поветрие, дошедшее до столицы Казахстана из далекой Европы – это угроза забастовки … мусорщиков. До состояния Афин, где мусорщики свои угрозы неоднократно осуществляли, казахстанская столица, слава богу, пока не дошла, но когда в середине марта телеканал КТК сообщил, что работники мусороуборочного предприятия «Астана тазарту» объявили забастовку, заявляя, что необоснованно сократили заработную плату, сердце у многих екнуло. Дело в том, что мусорные баки в новых спальных районах столицы устанавливаются в расчете на жилые комплексы в 500 – 1000 квартир, так что даже когда мусор вывозится раз в два дня, пакеты с ним уже не вмещаются в металлические контейнеры. А сколь-нибудь продолжительная забастовка мусороуборочного предприятия – скажем, на неделю, способна «утопить» целый район в бытовых отходах. Руководство «Астана тазарту», правда, уверяет, что требования сотрудников предприятия неправомерны, а забастовщиков есть кому заменить. «По зарплате – у них оклад есть установленный, больше я не могу им дать. Понятно, у них свои проблемы, они говорят: там арендуем жилье 30 тысяч, а как я буду жить на 20 тысяч? Ну, пусть ищет лучшее, правильно? Я же не могу идти и каждому, ему 70 дай, и 70 хватать не будет», - цитирует КТК заместителя генерального директора по производственным вопросам ТОО «Астана тазарту». При этом он же заверил телеканал, что на условия бастующих руководство предприятия не пойдет, а мусор из столичных дворов все же будет вывезен, даже если придется нанимать людей со стороны. Мусор действительно вывозится, но сама гипотетическая возможность забастовки мусорщиков порождает новую для Астаны проблему, тем более, что со столичной розой ветров и вечными пыльными «бурями» проблем с чистотой в центральном городе и так хватает. А количество прибывающих ежегодно в столицу «производителей» этого мусора (по данным акима города Имангали Тасмагамбетова, в среднем в год в Астану приезжает порядка 40 тысяч человек – и это только по официальным данным) эту проблему только усугубляет.

Зима подкралась незаметно…

Отдельно правительство радело за обогрев Алматы – крупнейшего города страны, к тому же, традиционно расположенного к социальным конфликтам и «взрывам» на почве бытовой неустроенности. Который год пресса южной столицы горько шутит: «неизвестно, готов ли город к зиме, зато аким – вполне». Оптимизм градоначальника Ахметжана Есимова до какой-то степени оправдан: при нем не было вопиющих и массовых отключений отопления и электроэнергии, ставших приметой правлений Нуркадилова, не было и громких скандалов с оплатой коммуслуг, пришедшихся на время Храпунова и Тасмагамбетова. Зима не приносит городу большого ущерба, но положение благостно лишь на первый взгляд. Неуклонно растут тарифы, нарастает недовольство потребителей путаницей в счетах от монополистов, ближе к окраинам возрастает риск в начале холодов остаться без тепла, а в снегопад очистительная техника не в состоянии выкопать город из сугробов.

Творцы хаоса: на западе страны апробируются все возможные сценарии дестабилизации обстановки

В феврале этого года, в казахстанских СМИ появилось весьма любопытная информация оглашенная главой Союза мусульман Казахстана Маратом Телибековым. Согласно его словам,  в его распоряжение попало некое обращение на имя Главы государства подписанное жителями  Мангистау. Причем, так сказать, жителями не простыми, а мягко говоря проблемными с точки зрения законопослушности, а говоря еще проще  -  людьми которых принято  именовать «криминальными   авторитетами». И вот в своем обращении,  этот, мягко говоря, неблагополучный контингент  жаловался  на невыносимую жизнь на полуострове, «беспредел местных властей» и требовал не много ни мало как провести там выездное заседание Совета безопасности и по его итогам ввести в области военное положение, заодно разрешив всем желающим иметь на руках огнестрельное оружие (естественно, для самообороны).

Нарочитая бредовость подобных заявлений, с одной стороны даже не вызывала желание  обсуждать их всерьез. Однако уже тогда было высказано предположение о том, что истинная подоплека скорей всего в другом — «от имени «авторитетов» действуют совсем другие, «не авторитетные» силы, которым не нравится ни нынешнее руководство правоохранительных органов региона, ни непосредственно руководство области. И какой-то резонанс они пытаются вызвать ну совсем уж экзотическим способом. Возможно это просто проба пера и в ближайшем будущем мы станем свидетелями других не менее диковинных выпадов целью которых в конечном счете является дестабилизация обстановки в нефтяном регионе страны. Похоже кому то уж больно не по вкусу тамошнее спокойствие. И нарушить его будут пытаться самыми разными способами. Даже через тех же криминальных «авторитетов», как надуманных, так и вполне реальных которых просто стоит создать ради такого случая. По крайней мере, первая попытка дискредитации власти уже состоялась. Пока, похоже, неудачная,  но возможно далеко не последняя» (цитата взята с казахстанского интернет портала «Better.kz» , где размещен полный текст этой этой статьи. И вот по истечению восьми месяцев с момента выхода упомянутой публикации, становится абсолютно ясно, что действительно полуостров без всякого преувеличения «взят на прицел».  А  целая цепочка событий последнего времени является лишь логическим проявлением дестабилизационной  активизации.
 

Все познается в сравнении или Астана без пробок и маршруток

Мы провели опрос среди 123 автомобилистов на улицах Астаны, попросив их указать основные причины образования автомобильных заторов в столице. И подавляющее большинство респондентов – 97 человек – поставили на первое место действия дорожных полицейских, регулирующих движение для «зачистки» дорог под кортежи не только по тем трассам, по которым кортежи должны пройти, но и на сопредельных дорогах, а также на так называемых «альтернативных» маршрутах кортежей, на которые те могут перейти в случае ЧП на основном маршруте следования. Еще 25 человек назвали основной причиной заторов узость большинства улочек в старой Астане и малочисленность транспортных развязок, позволяющих сворачивать без светофора. И лишь один таксист назвал увеличение количества машин основной причиной заторов, причем формулировка была исчерпывающей: «Понаехали тут!»…

Козырная карта. В Мангистау похоже научились сочетать стратегию с тактикой.

В итоге, опять-таки, ориентируясь по статистическим сводкам по итогам прошлого года объем валовой продукции сельского хозяйства по области составил более тех миллиардов тенге и увеличился по сравнению с 2009 годом на 4,5 процентов. Кстати существенный рост произошел как раз таки из за увеличения производства молочной продукции и мяса птицы, то есть тех пунктов которые вызывают тревогу в связи с общерыночной конъюнктурой. А коневодство так вообще может похвастаться впечатляющими успехами. Как известно, лошади знаменитой адайской породы в мае этого года завоевали первые места на спартакиаде народов Казахстана и чемпионате Азиатских игр (и это несмотря на то, что по свидетельству заведующего отделом коневодства Казахского научного института животноводства и кормопроизводства Григория Сазонова - в прошлом году им пришлось пережить аномальную засуху и достаточно тяжелую зиму, что благодаря своевременно принятым мерам никак не сказалось на их здоровье и приплоде).

Решать споры надо цивилизованно

...Сами работники тех же нефтедобывающих предприятий не скрывают, что с введением новой системы оплаты труда, к примеру, зарплата оператора подземного ремонта скважин 4 разряда составляет 316 719 тенге, против 296 092 тенге – в 2010 году и 147 832 тенге – в 2007-м. У машинистов спецтехники тоже есть своя градация. Среднемесячный заработок машиниста нефтепромысловой автоцистерны без прицепа пятого разряда в «Озенмунайгазе» составляет 268 783 тенге. А машинист того же разряда, но управляющий автоцистерной с прицепом, зарабатывает на 30 тысяч тенге больше. Стропальщики подземного ремонта скважин четвертого разряда зарабатывают 183 270 тенге, а их коллеги, имеющие пятый разряд, – 226 673 тенге. Среднемесячная зарплата инженера контрольно-измерительных приборов и автоматизации 10 разряда в ОМГ составляет 260 168 тенге. А заработная плата начальника цеха добычи нефти и газа (14 разряд) – 407 768 тенге. Понятно, что обладающие большими знаниями и опытом специалисты и зарабатывают соответственно. Спрашивается, где еще в Казахстане можно найти такие заработные платы? Но, видимо, популярный советский лозунг о всеобщей уравниловке, сегодня снова в ходу, на этот раз у разъезжающих на собственных автомобилях «обиженных» нефтяников.

Страницы

Подписка на RSS - Республика и Регион