Генерал Носоновский: Лежащие мертвым грузом на складах боеприпасы пора уничтожить

Другой важный аспект – поддержка высокого уровня профессионализма специалистов, ответственных за хранение боеприпасов. Части, занимающиеся этим, должны находиться в постоянной готовности к ликвидации возгорания. Дело в том, что пожар на складе боеприпасов значительно отличается от всех иных пожаров. И его надо начинать тушить сразу же, в момент, когда сработала сигнализация, а если ее нет – при появлении малейшего дымка. Поэтому наблюдение за объектом должно вестись ежесекундно – в дневное и ночное время часовыми на вышке, с использованием оптических приборов и надежных средства связи. Аксиома здесь простая: если только появлялся дым, на место тушения пожара должна прибыть пожарная команда и заместитель командира по средствам связи обязан приступить к его немедленному тушению. Если же не удается потушить возгорание, или по прибытию пожарных видны языки пламени и повышается температура, есть признаки детонации, - дальнейшее тушение представляет смертельную опасность. То есть, если через полчаса не удается локализовать пожар, где находятся артиллерийские, инженерные боеприпасы, средства авиационного поражения, то следует подавать команду на эвакуации личного состава с объекта. При этом все этапы эвакуации должны быть отработаны до секунды. Пожар в Токрау показал, что покидание жилой зоны превратилось в паническое бегство, и только чудом тогда удалось избежать жертв.

Мазасыз: Шораев пен Сейсембаев ойын ойнап жатыр ма?

Ал Марғұлан Сейсембаев, ҰҚСК-не мүшелігіне шақырған ұсыныстан бас тартқаны туралы өзінің барлық әлеуметтік желі аккаунттары арқылы мақтана хабарлады. Бірақ ол бәрібір жеңіске жету жоспарын ойлап тапты: өзіне дос кәсіпкерлерді, жеңіл ақшаға құныққан журналистер мен шығармашылық интеллигенцияның басқа да өкілдерін қозғалысқа шақыру арқылы партияға біріктіру. Посткеңестік кеңістіктегі либералдар арасында танымал Михаил Саакашвили осы партияның символына айналуы керек еді. Нәтижесінде 2020 жылы Киевте Марғұлан тобы Мишикомен кездесу өткізді.

Какой должна быть новая языковая реформа в Казахстане?

Решение языковых вопросов должно быть связано с решением каких-то социальных и культурных проблем. Одна из них – недостаток качественного контента, особенно художественной и научной литературы, на казахском языке. Вот на их создании и нужно сфокусировать внимание. Пусть это будут переводы, но выполненные быстро и качественно, чтобы бестселлеры и новинки, фильмы, сериалы и особенно мультфильмы, образовательные подкасты на казахском языке появлялись постоянно.

Что касается официального казахского, то тут, как мне кажется, необходимо идти по пути упрощения. Канцелярский язык должен быть простым и понятным. Например, в Соединенных Штатах было создано движение Simple English, которое преследовало цель - сделать официальные тексты доступными для широкого круга читателей. Думаю, нам тоже следует об этом задуматься. Сейчас зачастую казахский трудно понять, не имея оригинала на русском. И если для этого надо оставить международные термины, то пусть они будут. Ведь главное – коммуникация, а не простое дистанцирование от русского языка.

Кто в мире отказался давить на Россию?

Рубрика: 

Участники народного митинга в поддержку России в Белграде.

Участники народного митинга в поддержку России в Белграде. / Александар Джорович / РИА Новости

 

Зачем Казахстану нужен Международный женский день — социолог

Но, если говорить не на примере вознаграждения за один и тот же труд, а рассматривать такой показатель, как гендерный разрыв в оплате труда, который является статистическим индикатором и строится на соотношении среднемесячных заработных плат женщин и мужчин в стране, то здесь, думаю, можно говорить о лукавой цифре, потому что на данный показатель оказывают влияние и структура экономики, и структура занятости, и характер труда мужчин и женщин, как вы отметили, с силу специфики женского и мужского организма. Я посмотрела соотношение заработных плат мужчин и женщин по регионам. Так, самый большой разрыв имеет место в Атырауской и Мангистауской областях. В этих областях женщины получают 50–55 процентов от размера зарплаты мужчин. В Карагандинской области – 71 процент. Обращаю ваше внимание, что это добывающие области, где мужской труд востребован. А в сельскохозяйственных регионах, таких, как СКО, Алматинская, Туркестанская области, этот показатель превышает 90 процентов, то есть, разница незначительная. Так что призываю всех не просто смотреть и видеть цифру, но и понимать, из чего она складывается, чтобы не попасть под магию «вопиющих» показателей.

Страницы

Подписка на Контур RSS